香港在住パーソナルコーチのKunoです。
ご依頼を頂いた、組織内でのチームビルディング研修を開催いたしました。
研修といっても、一方的にTeachingをする講義ではありませんよ。
Coachingのアプローチ、沢山盛り込んでいます。
短時間で全員巻き込み型、
かなりオープンな雰囲気ですのでリラックスしつつも
誰一人眠らせません!(^_-)v
今回は、全員での顔合わせの機会がまだ少ない、比較的新しいメンバー同士の集まりです。
お互いを知ることに少し時間をかけ、実際の業務をどのように進めていくのかを
全員で把握できるよう、しっかりと 可視化。
外資系企業で私自身が受けたもの、その他様々なチームビルディングの研修を見てきましたが、
ワイワイと全員でゲームをさせられ、とりあえず盛り上がって一日終わり、という
次の日現場に戻っても使えないものが多い↷
と感じていました。
<参加者のコメント>
- 個の特性を互いにフォローしあうようなワームワーク(組織)作り
- メンバーとより親密にかかわることが出来ました。
- メンバーの意外な一面を発見し、今後のコミュニケーションに役立てたいです。
- 互いの強みや弱みを理解することで、ストレスなく、良い結果を出せることに繋がるワークショップでした。
- 自分を知り、相手を知ることで業務を円滑に進めることが出来ると思います。
- もっと深めて現場でMTGをしたい。
- グループの始動の時に、どんな関わりをすればいいのかを知り良かったです。
- ”才能と行動が一致したとき”というお話はとっても興味深かったです。
ご満足頂けて嬉しいです!
チームの大小に関わらず、個別の課題に合わせるカスタムメイドのワークショップです。
<こんな方にお役に立てるかもしれません>
◇今のメンバーが風通しよくコミュニケーションが出来るようになってほしい
◇新しいプロジェクトをどのようなフォーメーションで稼働させるのかアイデアがほしい
◇密に働くメンバーだが、ウマの合わない者同士がいて困っている
また、
チームビルディングや会議の新しいファシリテーションの仕方を学びたい方
にもサポートいたします。
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